Cos’è e quando scatta la pronuncia di decadenza dalla responsabilità genitoriale Premessa. Prima di comprendere quando si perde la responsabilità genitoriale è necessario capire in che cosa consiste. La nozione […]
Premessa: l’infortunio sul lavoro nella disciplina generale. L’infortunio sul lavoro costituisce un evento traumatico, avvenuto per causa violenta sul posto di lavoro od anche in occasione di lavoro, che comporta l’impossibilità per il dipendente […]
Ecco una prima analisi del DPCM 26 aprile 2020 Sono trascorsi quasi due mesi dall’inizio della messa in atto delle restrizioni dovute all’emergenza coronavirus, tuttavia i contagi non hanno subito un totale arresto: […]
I diritti del turista ai tempi del coronavirus Molto spesso le vacanze vengono organizzate con largo anticipo, soprattutto se le destinazioni ambite sono lontane. Purtroppo, anche una volta superata la […]
Ordinanza 521 del 04.04.2020 Nella giornata del 4 aprile 2020 il Presidente della Regione Lombardia ha adottato nuove misure – sempre – volte a contrastare e contenere il diffondersi del […]
Le regole e il nuovo modulo per accedere al Fondo per la sospensione dei mutui prima casa Come ormai noto, per fronteggiare l’emergenza Covid – 19 sono state introdotte alcune […]
Cosa prevede il nuovo decreto legge Il decreto legge 25.03.2020, n. 19 costituisce il tentativo di mettere ordine ai vari provvedimenti che sinora sono stati adottati dal Governo e dalle […]
DPCM 22.03.2020: nuove disposizioni più stringenti Preso atto del carattere particolarmente diffuso dell’epidemia da COVID-19, nonché del continuo incremento dei casi nel territorio nazionale, in data 22.03.2020 il Presidente del […]
Decreto Legge 17 marzo 2020, n. 18: cosa prevede? Con il decreto meglio conosciuto come “Cura Italia” sono state adottate misure urgenti per il potenziamento del Servizio Sanitario Nazionale e […]
Posso assentarmi dal lavoro per timore di essere contagiato dal coronavirus, mantenendo la retribuzione? La risposta è negativa e gravi sono le conseguenze in cui incorre il lavoratore, il quale […]