Licenziamento per giusta causa a Brescia. Per licenziare “in tronco” un dipendente, il datore di lavoro deve trovare motivazioni riconducibili a comportamenti gravi da parte del lavoratore, tanto da ledere […]
Come rispondere a una lettera di richiamo che hai ricevuto? Niente panico. Segui questi consigli dell’Avvocato del Lavoro Paolo Pedretti di Brescia, per affrontare al meglio la situazione e per […]
Rifiuto del vaccino e sospensione dal lavoro. Si legge ogni giorno nella cronaca: operatori sanitari – medici, infermieri, Oss – sono sospesi o richiamati perché si sono rifiutati di fare […]
Come ottenere il TFR e magari anche gli stipendi che ti spettano se l’azienda dove lavoravi è fallita? Insomma, oltre al lavoro che svolgevi, rischi anche di perdere i soldi […]
L’infortunio sul lavoro è l’evento traumatico, avvenuto per una causa violenta sul posto di lavoro o anche semplicemente in occasione di lavoro, che comporta l’impossibilità di svolgere l’attività lavorativa per […]
Il congedo parentale, con retribuzione al 30% dello stipendio, può essere richiesto nei primi 12 anni di vita del figlio anche in adozione o in affido, con un prolungamento di […]
In questo articolo si andrà ad analizzare quando un rapporto di lavoro possa essere qualificato intermittente (a chiamata) e, inoltre, se e in quali ipotesi sia possibile per il lavoratore percepire […]
Premessa. La Legge n. 297/1982 ha introdotto nel nostro ordinamento il cosiddetto “trattamento di fine rapporto” (TFR). Con tale locuzione si fa riferimento ad una somma di denaro che viene accantonata dal datore di […]
La provincia di Brescia, purtroppo, ancora oggi è uno dei territori con la più alta incidenza di infortuni sul lavoro: lo Studio Legale dell’Avvocato Pedretti rimane a disposizione per maggiori […]
Le sanzioni disciplinari: cosa sono e come funzionano Il datore di lavoro può irrogare nei confronti del dipendente che non rispetta le condizioni previste dal contratto di lavoro talune sanzioni, […]