Con la recente sentenza n. 118/2025, la Corte Costituzionale si è pronunciata sulla costituzionalità del limite massimo di sei mensilità previsto per le indennità da licenziamento illegittimo spettanti ai lavoratori […]
La corrispondenza privata è davvero tutelata nel contesto lavorativo? In un’epoca in cui messaggi e chat sono parte della nostra quotidianità, è necessario operare un bilanciamento tra il potere disciplinare […]
Tra i fringe benefits che il datore di lavoro può corrispondere al lavoratore, vi sono i buoni pasto: in giurisprudenza e in dottrina vi sono orientamenti contrastanti in merito alla […]
Il diritto del lavoro italiano è improntato ai principi d’irriducibilità della retribuzione e di assorbibilità del superminimo: il primo tutela il lavoratore da riduzioni unilaterali dello stipendio, il secondo permette […]
A causa degli airbag difettosi prodotti dalla società Takata è in atto una campagna di richiamo di oltre 50 milioni di automobili: numerose sono le case automobilistiche in tutto il […]
Cass., ord. n. 10065 / 2024 Con una recentissima pronuncia, la Corte di Cassazione ha adottato una nuova interpretazione restrittiva del concetto di “sede protetta”, in un’ottica di sempre maggiore […]
Avvocato Demansionamento a Brescia. Un rapporto di lavoro subordinato prevede lo svolgimento di compiti ben precisi al servizio di un datore di lavoro. Tali compiti, definiti con il nome di […]
La Corte Costituzionale con la sentenza n. 59, depositata in data 01 aprile 2021, ha provveduto a dichiarare l’illegittimità costituzionale dell’art. 18, settimo comma, secondo periodo, della legge 20 maggio […]
Smart working: cosa dice la legge? Per comprendere meglio i meccanismi dello smart working attuale, è importante conoscere anche le origini del lavoro a distanza in Italia, i settori di […]
La legge 104 del 1992. Miniguida alla fonte principale delle misure a sostegno delle persone disabili. DI cosa si tratta nello specifico, quali requisiti occorre avere per usufruirne, le agevolazioni […]