Avvocato Demansionamento a Brescia. Un rapporto di lavoro subordinato prevede lo svolgimento di compiti ben precisi al servizio di un datore di lavoro. Tali compiti, definiti con il nome di […]
La Corte Costituzionale con la sentenza n. 59, depositata in data 01 aprile 2021, ha provveduto a dichiarare l’illegittimità costituzionale dell’art. 18, settimo comma, secondo periodo, della legge 20 maggio […]
Smart working: cosa dice la legge? Per comprendere meglio i meccanismi dello smart working attuale, è importante conoscere anche le origini del lavoro a distanza in Italia, i settori di […]
La legge 104 del 1992. Miniguida alla fonte principale delle misure a sostegno delle persone disabili. DI cosa si tratta nello specifico, quali requisiti occorre avere per usufruirne, le agevolazioni […]
Licenziamento per giusta causa a Brescia. Per licenziare “in tronco” un dipendente, il datore di lavoro deve trovare motivazioni riconducibili a comportamenti gravi da parte del lavoratore, tanto da ledere […]
Come rispondere a una lettera di richiamo che hai ricevuto? Niente panico. Segui questi consigli dell’Avvocato del Lavoro Paolo Pedretti di Brescia, per affrontare al meglio la situazione e per […]
Rifiuto del vaccino e sospensione dal lavoro. Si legge ogni giorno nella cronaca: operatori sanitari – medici, infermieri, Oss – sono sospesi o richiamati perché si sono rifiutati di fare […]
Come ottenere il TFR e magari anche gli stipendi che ti spettano se l’azienda dove lavoravi è fallita? Insomma, oltre al lavoro che svolgevi, rischi anche di perdere i soldi […]
L’infortunio sul lavoro è l’evento traumatico, avvenuto per una causa violenta sul posto di lavoro o anche semplicemente in occasione di lavoro, che comporta l’impossibilità di svolgere l’attività lavorativa per […]
Il congedo parentale, con retribuzione al 30% dello stipendio, può essere richiesto nei primi 12 anni di vita del figlio anche in adozione o in affido, con un prolungamento di […]