Nel rapporto di lavoro, il diritto di critica del dipendente incontra i limiti della verità del fatto posto a base della contestazione e della continenza formale delle espressioni utilizzate. Quando […]
Negli ultimi anni la questione relativa al pagamento delle rette delle RSA per pazienti affetti da Alzheimer e gravi patologie neurodegenerative è stata oggetto di significativi interventi giurisprudenziali.La problematica riguarda […]
Con la recente sentenza n. 118/2025, la Corte Costituzionale si è pronunciata sulla costituzionalità del limite massimo di sei mensilità previsto per le indennità da licenziamento illegittimo spettanti ai lavoratori […]
La corrispondenza privata è davvero tutelata nel contesto lavorativo? In un’epoca in cui messaggi e chat sono parte della nostra quotidianità, è necessario operare un bilanciamento tra il potere disciplinare […]
La fideiussione è un contratto estremamente diffuso ed utilizzato, soprattutto nell’ambito delle transazioni finanziarie e commerciali. Si tratta di uno strumento che presenta chiari vantaggi per il creditore, ma che […]
Tra i fringe benefits che il datore di lavoro può corrispondere al lavoratore, vi sono i buoni pasto: in giurisprudenza e in dottrina vi sono orientamenti contrastanti in merito alla […]
Le truffe bancarie on line rappresentano una delle minacce più insidiose, colpendo migliaia di persone ogni anno. Tecniche come phishing, vishing e smishing sfruttano la distrazione o la buona fede […]
Il diritto del lavoro italiano è improntato ai principi d’irriducibilità della retribuzione e di assorbibilità del superminimo: il primo tutela il lavoratore da riduzioni unilaterali dello stipendio, il secondo permette […]
A fronte dell’affidamento condiviso della prole, numerosi contrasti possono sorgere a fronte dell’intenzione del genitore collocatario di trasferirsi in un’altra città portando con sé i figli minori. Si rende quindi […]
Con la legge Cirinnà (Legge n. 76/2016) l’ordinamento giuridico italiano ha riconosciuto e tutelato per la prima volta le convivenze di fatto, ovvero le coppie che convivono seppur non sposate. […]